第242章 ：肖枫第一次开除员工

(去读书 www.qudushu.la)    随着肖枫最近几个月的疯狂投资，北极星旗下的产业也越来越多。

    联营企业达到了23家，子公司超过了61家。

    尤其是这些子公司，有了北极星的支持后，一切也是顺风顺水，估值飞速飙升。

    子公司的估值飙升，就意味着北极星的估值也在上涨。

    当然，不只是北极星在上涨，先前的比特币也再一次爬了起来。

    从当初跌到最低点的10元，目前又重新突破到了500元大关，并且依旧处于上涨中。

    肖枫这100万枚比特币，现在又可以重新值5亿了。

    不过这5亿对于现在的肖枫来说，内心几乎是毫无波澜。

    因为！

    目前北极星的估值已经超过了700亿。

    700亿估值的大企业，放在全国可以轻轻松松挤进百强。

    很难想象，肖枫现在也不过才23岁的年纪，手里便拥有一家全国百强企业。

    有一说一，这确实也是有些惹眼了。

    肖枫也开始刻意保持神秘，尽可能的不在公开场合露。

    例如剪彩，发布会这些，全部都有总裁苏明澈出面。

    平时更不接受采访，不上杂志，不参加公开论坛，尽可能的低调一些。

    尤其是当前的2011年，无论是控股还是集团老板，完全是不需要强行在网上公开照片的，也不用公开信息。

    所以肖枫现在是能低调一点就低调一点。

    肖枫目前除了每天拍板投资项目以外，平时就是看看直播，偶尔会去子公司里转一转。

    所有的子公司，其实本来就相当于是肖枫自己的子公司。

    在福利待遇上，虽然不如北极星总部，但和外面其他公司比起来，那绝对也是别人梦寐以求的工作。

    只要是北极星旗下的子公司，无论是薪资标准，还是规章制度，都是经过肖枫相思熟虑后定下的。

    薪资待遇的标准，相同的情况下，始终要比外界至少高出30％的薪资。

    比如这份工作以及员工的能力在外面只能拿4000，那么在北极星的子公司大概率是可以拿6000的。

    并且，肖枫一直都在强调，非必要的情况下，不允许加班。

    是不允许的！

    如果一定要加班的话，比如确实是要赶进度，那也是3倍的工资，并且事后必须得有假期补偿。

    而平常的话，无需加班的情况下，实施的都是朝九晚五。

    中午可以休息两个小时。

    从上午11点半休息到1点半。

    等于每天实际工作也就是6个小时。

    总之，联营企业的话，肖枫可以不管，但只要是北极星的子公司，肖枫是绝对不允许强行加班，或者是主动内卷。

    当然，还有一些别的规则，比如领导不能摆架子，同事之间要和谐，绝对不能有职场霸凌，和互相内卷。

    一旦发现，立即开除。

    而肖枫平时闲暇时，也会经常去子公司视察，除了看看公司的进度以外，更重要的是看看公司有没有好好执行这些规章制度。

    [恒远品牌公司！]

    “肖总，您怎么也不提前说一声就来了，我这一点也没准备啊。”

    说话的正是这家公司的创始人吴北。

    这家恒远品牌公司是肖枫两个月前刚投资的。

    专门是做品牌包装，活动策划，平面设计，还有宣传文案等工作。

    放在当前…这种公司也算是红利期，是非常吃香的，所以肖枫当初也给了投资。

    整个公司大概有80位员工左右，目前的业务也算是蒸蒸日上。

    而肖枫今天过来，也是和往常一样，正常的去子公司视察。

    属于随机抽查一家子公司。

    “我就是随便转转，你忙你的。”肖枫随口说道。

    吴北反倒是有点激动：“没事，肖总，我这会也不忙，我陪您一起，顺便跟您好好介绍介绍。”

    “自从您给咱们公司投资后，咱们公司在业务上一下子翻了3倍，对方一听到咱们是北极星的子公司后，都会放心大胆的跟咱们合作，因为靠谱。”

    “肖总，我到现在都一直特别感谢您，谢谢您当初对我的帮助。”

    像这种对话，肖枫经常能听到。

    几乎去每一家子公司，都会听到负责人说说这些。

    肖枫根本不在乎这些，他只在乎公司的整体，以及员工待遇方面。

    “那么现在业务量翻了3倍，大家忙得过来吗？”

    “这个您放心，肖总，当初我找您投资时，公司只有21人，现在公司总计83人，人数是之前的4倍。”

    “所以哪怕业务量是以前的3倍，但员工所分担的工作量，反而还减少了不少。”

    “所以，肖总，您就放心吧，我知道您一直不提倡加班和内卷，所以在这方面，我一直都有遵守。”

    “咱们恒远公司，始终遵守着朝九晚五，每日实际工作不超过6小时。”

    “如果有些策划方案需要赶时间，必须加班的话，也是3倍的薪酬。”

    “总之，肖总，您就放心好了。”

    吴北一口一个让肖枫放心，也是在极力的证明自己。

    不过事实也的确如此，吴北作为该公司现在的负责人，的确始终遵守着肖枫下达的指令。

    随后，吴北又继续向肖枫介绍着公司最近的业务，包括有哪些优秀的地方。

    肖枫视察了一圈后，也是非常满意，在办公室里，也和负责人吴北聊了很多。

    主要就是聊聊公司接下来的方向，以及如何让公司做大做强。

    反正肖枫提出来的所有方案，都是经过后世验证过的，全都是完美方案。

    而吴北也是非常认真的拿笔都记了下来。

    不过这一聊，也聊的有点晚了。

    一转眼已经是下午5:50分了。

    按照下班的规定，每天5点准时下班。

    肖枫看了一眼时间。

    “快6点了，今天就先聊到这吧，后续在方向上有任何不懂的地方，可以随时问我。”

    “好嘞，肖总。”

    由于现在马上快6点了，公司除了值班的保安和值班前台以外，其他人几乎全走了。

    都是正常下班！

    然而。

    肖枫刚要离开公司，却发现角落的工位处，还有一人正在守在电脑旁。

    很明显，这是有人在加班。

    而且…也只有他一人在加班，其他人早就走了。

    肖枫并没有立马走过去，而是站在远处观望。

    一旁的吴北看到这一幕，同样也是一头雾水，但是也立马介绍了起来。

    “肖总，那应该是策划部的熊凯，但是我记得策划部这两天应该没有需要加班的业务啊，我也没有下达需要加班的任务。”

    此刻的吴北，他也是一脸懵。

    “先别管。”肖枫并没走立马过去，而是静静的看了几分钟。

    发现这位叫熊凯的，表面看上去很忙，时不时的敲几下键盘，翻两页资料，但却没有一点实际性的进展，那种状态完全就是心不在焉。

    而且时不时的还要看一眼手腕上的手表，像是在消磨时间一样。

    肖枫对于这种感觉是很熟悉的。

    有的人加班可能是真的在忙，但是有的人加班…纯属就是故意耗时间。

    肖枫对于这种情况以前是很有经验的。

    因为前世，也碰到过这种类似的同事。

    所以他的一举一动，一下子就能让肖枫感觉出来。

    刚好也就在这个时。

    熊凯眼神扫了一圈后，回过头，想去看一眼老板办公室的方向。

    也就是这一眼，正好看到了肖枫和吴北。

    肖枫也随即走了过去。

    而熊凯在看到肖枫以后，也是赶紧喊了声肖总，随后继续假装很努力的在敲击键盘。

    肖枫看了一眼时间：“现在都已经6:05了，你怎么还不下班啊？”

    “是啊，你怎么还不下班？”一旁的吴北也随即问道：“我刚才已经发消息问过你们李经理了，他并没有临时给你安排工作，更没有加急项目。”

    “而且李经理还表示，你经常主动加班，他之前还劝过你，让你该下班就下班，但你不听，并且明确表示加班是你自愿的，还跟其他同事炫耀。”

    “要不是我今天陪肖总聊到这么晚，我都不知道你会天天加班，毕竟我平时也就到点就走。”

    “公司这么大，我不可能关注到每一个人，我是刚才听到李经理告诉我的这件事儿。”

    吴北此刻是带着质问语气的。

    然而此刻的熊凯，却是一脸受宠若惊的样子。

    毕竟在他的概念里，他这可是在加班啊，是在为老板的利益出发。

    还有就是，刚才李经理也告诉了肖枫和吴北，表示他几乎每天都会主动加班。

    尤其是今天北极星的董事长肖总也在，熊凯更开心了。

    自己每天加班。

    主动加班！

    这是多么值得表扬的事啊！

    自己的表现终于被发现了。

    熊凯赶紧起身表忠心：“肖总，我这不想着每天回去也没事吗，所以想着能多加会班，多为公司付出一些。”

    “而且肖总，我加班是不要加班费的，我觉得作为一位员工，为公司多分担一些是应该的，眼里不能光想着钱，应该想着如何为集团出力。”

    “也正因如此，我平时每天都会比其他人早到半个小时，晚上会主动多加一个小时的班。”

    “这我都已经养成习惯了！”

    还有早到的习惯？

    好一个养成习惯了。

    熊凯这番话，听着可谓是任劳任怨，主动加班，一心为公，简直就是模范啊！

    而熊凯说完这番话，也是强压内心的激动，等待着被夸奖。

    毕竟，今天可不止有吴北在，最重要的是肖枫也在。

    北极星的董事长。

    如果能被肖枫看上了，直接给他调到北极星总部，那人生就起飞了。

    以至于…熊凯在说完后，强压着内心激动…等待着…

    等待着肖枫的赞赏与升职加薪！

    而肖枫在听完后，也是彻底读懂了熊凯的意思。

    满足他！

    “恭喜你。”

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